Hinter dem Begriff „ERP“ (Enterprise Resource Planning) versteckt sich die Aufgabe in einem Unternehmen sämtliche Ressourcen zu steuern und zu planen. Dazu zählen zum Beispiel Personal, Kapital und Betriebsmittel ebenso wie sämtliche Aspekte der Kommunikations- und Informationstechnik, der IT-Systeme und aller für die betrieblichen Abläufe notwendigen Materialien. Diese Beschreibung zeigt bereits, dass es sich hier um ein komplexes Berufsfeld handelt, in dem nicht nur eine umfangreiche Ausbildung notwendig ist, sondern das auch stetige Fortbildungen von den Fachkräften erfordert. Um Zeit und Geld zu sparen setzen immer mehr Unternehmen auf das E-Learning und moderne Lernplattformen. Doch wo liegen eigentlich die Vorteile der neuen Systeme?
Unabhängig davon, welches Wissen genau vermittelt werden soll, bieten E-Learning Systeme die Möglichkeit selbst tiefergehende Lerninhalte auf verschiedene Arten aufzubereiten. Das ist besonders effizient, denn aktuelle Studien zeigen, dass es viele unterschiedliche Lerntypen gibt, die beim Lernen verschiedene Darstellungsmöglichkeiten bevorzugen. Dazu zählen unter anderem:
Ein Blick auf die Möglichkeiten des Präsenzunterrichts genügt, um festzustellen, dass es dort einfach nicht möglich ist auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen. Stattdessen wird hier oftmals ein Mittelweg gewählt, der jedoch dafür sorgt, dass sich ein Teil der Lerngruppe über- oder unterfordert fühlt und so einfach keine guten Lernerfolge erzielen kann. Das E-Learning präsentiert sich wesentlich flexibler und kann dadurch nicht nur hohe Lernerfolge garantieren, sondern vor allem eine Nachhaltigkeit bei der Vermittlung von Lerninhalten bieten, die keine andere Lernplattform hat.
Kostenorientierte Unternehmen und öffentliche Lerninstitute müssen immer die finanziellen Aspekte im Auge behalten. So muss vor dem Wechsel auf ein E-Learning System natürlich die Frage stehen, ob sich dies aus finanzieller Sicht überhaupt rentiert. Doch gerade bei langfristiger Betrachtung wird schnell klar, dass der Präsenzunterricht die höheren Fixkosten hat. Dazu zählen zum Beispiel die Gehälter des Lehrpersonals, die Kosten für die Räumlichkeiten sowie Anschaffung und Wartung von Lehrutensilien. Diese Kosten entfallen komplett beziehungsweise zu einem grossen Teil beim E-Learning, weshalb sich der Umstieg auf das neue System schnell rentiert. Weitere Vorteile sind:
Es sprechen viele Gründe für die Nutzung einer modernen Lernplattform. Wichtig ist vor allem, dass alle Beteiligten von den Vorteilen profitieren und das E-Learning somit die konsequente Weiterentwicklung des Präsenzunterrichts darstellt.
Heutzutage werden Informationen schon längst via Internet recherchiert und via Smartphone, Laptop und Tablet aufgerufen. Auch beim Lernen spielt Mobilität und freie Wahl eine wichtige Rolle, weshalb moderne Lernplattformen auch auf allen gängigen Devices eingesetzt werden können. So steht ein Lernsystem zum Beispiel Zuhause am Schreibtisch oder auf dem Sofa zur Verfügung. Auch am Arbeitsplatz, unterwegs im Zug oder Flugzeug und selbst im Park oder am Strand können die Lernsysteme genutzt werden.
Da letztendlich jeder seine eigene Vorstellung vom perfekten Ort zum Lernen hat wird hier ein Werkzeug an die Hand gegeben, das genau diese Vorstellungen erfüllen kann. Das führt wiederum zu hohen Lernerfolgen, denn ein entspanntes Lernen macht Spass und erhöht die Motivation. Eine hohe Motivation bedingt wiederum ein nachhaltiges und erfolgreiches Lernen, wodurch eine positive Erfolgsspirale entsteht.
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