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E-Learning & Gamification Kurse - Mehr Effizienz und Lernvorteile beim Online-Lernen in der Welt der Handwerker

Beim Handwerk handelt es sich um ein breites Berufsbild, das viele verschiedene Zweige umfasst, die jedoch alle eines gemeinsam haben: Noch immer wird die Hauptarbeit dort mit der Hand erledigt. Allerdings hat auch hier die Technologie bereits Einzug gehalten und so finden Laptops, Tablets & Co bereits regelmässige Anwendung. Sei es beim Aufrufen von Blueprints, bei der Verwendung hochmoderner Maschinen oder bei der Konzeption von verschiedenen Produkten und Produktionsketten, der Computer ist ein wichtiges Werkzeug in vielen Handwerksbetrieben. Doch der Umgang mit der Software und den verschiedenen Möglichkeiten muss erst einmal gelernt werden – und hierfür eignet sich die Verwendung eines modernen eLearning Systems perfekt. Doch was steckt eigentlich hinter diesem Konzept und wo liegen dessen Vorteile?

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Hohe Verständlichkeit und effiziente Darstellung von Informationen

Egal, ob es sich um das Erklären von bestimmten Prozessen handelt oder ob die Handhabung eines neuen Werkzeugs erklärt wird, es gibt viele Gründe, warum ein eLearning-System im Bereich des Handwerks eingesetzt werden kann. Dabei können die modernen Konzepte sowohl zur Aus- als auch bei der Weiterbildung genutzt werden. Ihre Vorteile sind dabei vielfältig:

  • Freie Wahl der Darstellung: Zeichnungen und Texte reichen in der Regel nicht aus, um wichtige Prozesse und Handhabungen im Handwerk so zu beschreiben, dass sie auch tatsächlich verstanden werden. E-Learning-Systeme bieten die Möglichkeit, nicht nur auf Bilder und Texte zurückzugreifen, sondern auch moderne Darstellungen wie Audio-Dateien, Videos, Animationen oder Simulationen zu verwenden. So können gleich mehrere Varianten gemeinsam einen Prozess erklären und dafür sorgen, dass die Nutzer wirklich wissen, wie der Einsatz gedacht ist.
  • Einfache Distribution: Möchte ein Unternehmen einen bestimmten Prozess erklären oder verständlich machen, auf welche Art und Weise ein neues Werkzeug eingesetzt werden soll, so bietet das Internet die perfekte Plattform dafür. Nutzer auf der ganzen Welt können entsprechende Lernprogramme aufrufen und sich über die Nutzungsweise informieren. Das bietet eine hohe Effizienz und eine einfache Handhabung.
  • Klare Einsparung von Kosten: Nicht nur bei der Distribution von Lernprogrammen ist das Internet unschlagbar preiswert. Auch beim Erreichen von möglichst vielen Nutzern zu jeder Uhrzeit bietet es den besten Dienst. Darüber hinaus können Kosten eingespart werden, weil keine grossen Veranstaltungen notwendig sind, um zum Beispiel Kunden zu akquirieren – so können Personal- und Reisekosten gespart werden.
  • Sicherheit durch Standardisierung: Egal, ob Aus- oder Weiterbildung, im Handwerk spielt Sicherheit eine wichtige Rolle. Durch die standardisierte Darstellung der Prozesse wird garantiert, dass alle Absolventen des Online-Kurses das gleiche Wissen haben und entsprechend in der Lage sind, richtig und vor allem sicher mit den Prozessen umzugehen.
  • Direkter Zugriff für Administratoren: Ein weiterer grosser Vorteil der eLearning-Systeme liegt darin, dass die Männer und Frauen hinter dem System stetigen Zugriff auf die Inhalte haben und diese bei Bedarf ändern oder löschen können. Auch das Hinzufügen von neuen Lernmodulen ist kein Problem, was zum Beispiel bei einem Software-Update praktisch ist. So kann das gleiche Programm verwendet werden, um die neuen Funktionen zu erklären und weltweit zu verteilen.

Letztendlich sprechen also viele Gründe für den Einsatz eines E-Learning-Konzepts im Handwerksbereich. Durch die hohe Flexibilität dieser Systeme können sie auf viele verschiedene Situationen und Ideen angepasst werden und bieten somit eine umfassende Lernhilfe.

Spiel und Spass am Arbeitsplatz – Gamification im Handwerk

Im Handwerk müssen oftmals die immer gleichen Arbeitsschritte absolviert werden, damit das Endprodukt auch tatsächlich der gewünschten Qualität entspricht. Das birgt natürlich die Gefahr, dass sich hier schnell Routine einschleicht, die dann irgendwann zu Fehlern führt. Damit der Arbeitsalltag nicht zu sehr von Routine geprägt wird, ist es sinnvoll, wenn er mit Teilaspekten aus der Gamification etwas lebhafter gestaltet wird. Dabei gibt es viele verschiedene Varianten, die in Frage kommen können – zum Beispiel:

  • Bonussysteme für die höchste Qualität
  • Wettkämpfe unter den Mitarbeitern
  • Ranglisten für verschiedene Themengebiete

Letztendlich geht es beim Konzept der Gamification darum, die feste Routine aufzubrechen und dadurch für eine neue Motivation der Mitarbeiter zu sorgen. Dies führt dazu, dass die Mitarbeiter einerseits mehr Spass an ihrem Job haben, andererseits steigert es auch die Produktivität. Dadurch profitieren alle Beteiligten von kleinen Spielen oder Wettkämpfen.

Lassen Sie sich von uns umfassend beraten

Wenn Sie auf der Suche nach weiteren Informationen rund um die Themen „eLearning“ und „Gamification“ sind, dann nehmen Sie doch ganz unverbindlich mit unserem kompetenten Team Kontakt auf. Gerne beraten wir Sie und verraten Ihnen, was genau hinter unseren Konzepten steckt. Natürlich besteht immer die Möglichkeit, dass Sie Ihre eigenen Ideen und Visionen mit einbringen und wir gemeinsam ein Konzept erarbeiten, das genau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist. Also zögern Sie nicht länger und kontaktieren Sie uns noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Ideen!