Beim Handwerk handelt es sich um ein breites Berufsbild, das viele verschiedene Zweige umfasst, die jedoch alle eines gemeinsam haben: Noch immer wird die Hauptarbeit dort mit der Hand erledigt. Allerdings hat auch hier die Technologie bereits Einzug gehalten und so finden Laptops, Tablets & Co bereits regelmässige Anwendung. Sei es beim Aufrufen von Blueprints, bei der Verwendung hochmoderner Maschinen oder bei der Konzeption von verschiedenen Produkten und Produktionsketten, der Computer ist ein wichtiges Werkzeug in vielen Handwerksbetrieben. Doch der Umgang mit der Software und den verschiedenen Möglichkeiten muss erst einmal gelernt werden – und hierfür eignet sich die Verwendung eines modernen eLearning Systems perfekt. Doch was steckt eigentlich hinter diesem Konzept und wo liegen dessen Vorteile?
Egal, ob es sich um das Erklären von bestimmten Prozessen handelt oder ob die Handhabung eines neuen Werkzeugs erklärt wird, es gibt viele Gründe, warum ein eLearning-System im Bereich des Handwerks eingesetzt werden kann. Dabei können die modernen Konzepte sowohl zur Aus- als auch bei der Weiterbildung genutzt werden. Ihre Vorteile sind dabei vielfältig:
Letztendlich sprechen also viele Gründe für den Einsatz eines E-Learning-Konzepts im Handwerksbereich. Durch die hohe Flexibilität dieser Systeme können sie auf viele verschiedene Situationen und Ideen angepasst werden und bieten somit eine umfassende Lernhilfe.
Im Handwerk müssen oftmals die immer gleichen Arbeitsschritte absolviert werden, damit das Endprodukt auch tatsächlich der gewünschten Qualität entspricht. Das birgt natürlich die Gefahr, dass sich hier schnell Routine einschleicht, die dann irgendwann zu Fehlern führt. Damit der Arbeitsalltag nicht zu sehr von Routine geprägt wird, ist es sinnvoll, wenn er mit Teilaspekten aus der Gamification etwas lebhafter gestaltet wird. Dabei gibt es viele verschiedene Varianten, die in Frage kommen können – zum Beispiel:
Letztendlich geht es beim Konzept der Gamification darum, die feste Routine aufzubrechen und dadurch für eine neue Motivation der Mitarbeiter zu sorgen. Dies führt dazu, dass die Mitarbeiter einerseits mehr Spass an ihrem Job haben, andererseits steigert es auch die Produktivität. Dadurch profitieren alle Beteiligten von kleinen Spielen oder Wettkämpfen.
Wenn Sie auf der Suche nach weiteren Informationen rund um die Themen „eLearning“ und „Gamification“ sind, dann nehmen Sie doch ganz unverbindlich mit unserem kompetenten Team Kontakt auf. Gerne beraten wir Sie und verraten Ihnen, was genau hinter unseren Konzepten steckt. Natürlich besteht immer die Möglichkeit, dass Sie Ihre eigenen Ideen und Visionen mit einbringen und wir gemeinsam ein Konzept erarbeiten, das genau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist. Also zögern Sie nicht länger und kontaktieren Sie uns noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Ideen!