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E-Learning & Gamification: Mehr Effizienz und Lernvorteile beim Online-Lernen in der Welt der IT-Administration

Die Arbeit in der IT-Administration stellt jeden Tag neue Herausforderungen an die dort arbeitenden Fachkräfte. Neben einer fundierten Ausbildung helfen hier regelmässige Fortbildungen weiter, denn wohl kein Bereich entwickelt sich heutzutage so rasant weiter wie die Informationstechnik. Immer öfter setzen sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen bei der Weiterbildung im IT-Bereich auf das E-Learning, das nicht nur auf Grund der Inhalte für das Lernen prädestiniert ist. Auch finanzielle Aspekte, eine hohe Flexibilität und viele andere Punkte sprechen für den Einsatz moderner Lernplattformen.

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Kosteneinsparungen in vielen Bereichen

Eine neue Lernplattform benötigt erst einmal Zeit und Geld, bevor sie irgendwann von den Usern genutzt werden kann. Aus diesem Grund schrecken viele Unternehmen und Institute auf einen Umstieg auf ein eLearning System zurück. Dabei sprechen die finanziellen Aspekte tatsächlich für einen Umstieg auf das E-Learning. So fallen beim Präsenzunterricht nämlich viele Fixkosten an, die beim E-Learning entfallen. Dazu zählen unter anderem:

  • Anmietung der Räumlichkeiten
  • Gehaltszahlungen für Lehrpersonal
  • Wartung und Kauf von hochwertigem Fachequipment

Diese Fixkosten entfallen komplett beim Einsatz einer Online-Lernplattform. Das Lehrpersonal wird nur während der Konzeption der Lernmodule benötigt und das einzige Equipment, was zum Lernen benötigt wird, ist ein internetfähiges Endgerät. Ein weiterer Vorteil ist zudem, dass ein einmal entwickeltes Lernsystem für viele Jahre eingesetzt werden kann, ohne dass es grossartig Kosten verursacht.

Es profitieren übrigens nicht nur die Institute und Betriebe von den finanziellen Vorteilen. Auch die Nutzer der Lernplattform können Geld sparen, indem zum Beispiel Anfahrt, potentielle Hotelkosten für eine Übernachtung oder der Kauf von Fachliteratur während der Aus- und Weiterbildung wegfallen. So entsteht eine „Win-Win“ Situation, bei der alle Beteiligten Vorteile aus der neuen Lernplattform ziehen.

Freiheit und Flexibilität während des Lernens

Flexibilität und Mobilität spielen in der heutigen Zeit in der Gesellschaft eine wichtige Rolle. Smartphones und Internet haben die Art und Weise, wie Informationen gesucht und verarbeitet werden, nachhaltig verändert. Das wirkt sich auch auf das Lernen selbst aus und so möchten sich immer mehr Lernwillige von den Restriktionen des Präsenzunterrichts lösen. Feste Zeiten, feste Orte und feste Aufgabenstellungen sind einfach nicht mehr modern. Entsprechend häufig findet bereits die Umstellung auf ein E-Learning System statt. Ein Laptop, Tablet oder Smartphone reicht bereits aus, um von jedem Ort der Welt und zu jedem beliebigen Zeitpunkt auf die Lerninhalte zuzugreifen. So erfüllen die modernen Technologien die Wünsche der Nutzer und punkten durch eine hohe Flexibilität im Einsatz.

Weitere Vorteile von E-Learning und Gamification

Die Arbeit mit den modernen Technologien gehört für viele Unternehmen schon längst zum Alltag dazu. Umso verwunderlicher ist es, dass oftmals der Sprung zum Lernen mit den Devices noch nicht getätigt wurde. Dabei wächst die Anzahl der Nutzer von Smartphones und Co stetig weiter und jung und alt sind gleichermassen am Einsatz der Geräte interessiert. So kann eine Lernplattform eine breite Anzahl von potentiellen Nutzern ansprechen. Weitere Vorteile des E-Learning sind:

  • Verschiedene Darstellungsformen: Videos, Bilder, Texte, Audio-Dateien und Simulationen sind genauso wie Lernspiele nur ein Teil der Möglichkeiten, die beim E-Learning gegeben sind. Gerade in Verbindung mit der Gamification entsteht so ein System, das einfach Spass beim Lernen macht und dadurch hohe Lernerfolge garantieren kann.
  • Langfristige Erweiterungen: Ein einmal konzipiertes System bleibt für viele Jahre relevant. Während beim Präsenzunterricht neue Fachbücher gedruckt und gekauft werden müssen können beim E-Learning die entsprechenden Informationen einfach in die entsprechenden Module eingespeist werden. Alte Module werden gelöscht oder abgeändert, neue Module hinzugefügt. So bleibt eine Lernplattform immer auf dem aktuellsten Stand des Wissens und der Technik.
  • Von anderen Systemen profitieren: Um eine neue Lernplattform zu konzipieren ist es in vielen Fällen sinnvoll und preisgünstiger, wenn auf Module aus anderen Systemen zurückgegriffen wird. Diese Module wurden bereits mit Erfolg testet und können so direkt einen Lernerfolg versprechen. So müssen die Module nur auf die neuen Lerninhalte angepasst werden. So sparen Unternehmen während der Konzeption Zeit und Geld.
  • Effizientes Lernen: Spass und Motivation hängen eng zusammen. Dank der verschiedenen Darstellungsformen, den Elementen aus der Gamification und der hohen Flexibilität bei der Einteilung der eigenen Zeit kann das E-Learning eine Lerneffizienz bieten, die in keinem anderen System gegeben ist. Das wirkt sich natürlich auch positiv auf den Lernerfolg aus.

Diese Vorteile zeigen bereits, dass es sich beim E-Learning um ein modernes Konzept handelt, das eine konsequente Weiterentwicklung des klassischen Unterrichts darstellt. Hier werden viele verschiedene Lerntypen angesprochen und sowohl die Unternehmen und Institute als auch die Nutzer selbst profitieren von den vielen Vorteilen.

Mylearncoach.ch: Wir beantworten Ihre Fragen!

Haben Sie weitere Fragen zu unseren Konzepten oder möchten Sie einfach weitere Informationen zu E-Learning und Gamification erhalten? Dann nehmen Sie doch einfach Kontakt zu unserem erfahrenen Team auf und lassen Sie sich umfassend beraten. Gerne helfen wir Ihnen dabei unsere Konzepte auf Ihr Unternehmen zu übertragen und erklären Ihnen genau, wie sämtliche Abläufe funktionieren. Also zögern Sie nicht länger und melden Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie und auf Ihre Anfrage!