Die Berufsfelder im Bereich „Multimedia“ sind vielfältig und umfangreich. Hier werden jeden Tag neue Herausforderungen an das Fachpersonal gestellt, das sich nicht nur in der Ausbildung mit den neuesten Methoden und Prozessen beschäftigen muss. Auch im Beruf selbst müssen ständig Fortbildungen absolviert werden, damit der aktuelle Stand des Wissens im Arbeitsalltag eingesetzt werden kann. Schliesslich spielen neue Prozesse und Methoden gerade in der schnelllebigen Welt der Multimedia eine wichtige Rolle. Wer sich umfassend informieren möchte und dabei Zeit und Geld sparen will, der greift heutzutage auf E-Learning und Gamification zurück. Schliesslich haben diese Konzepte viele Vorteile.
Einer der wichtigsten Faktoren stellt natürlich die Finanzierung einer neuen Lernplattform dar. Der Umstieg vom klassischen Präsenzunterricht auf das E-Learning kostet Zeit und Geld, sodass sich Institute und Betriebe mit Recht fragen, ob dies überhaupt lukrativ und sinnvoll ist. Doch bei der Überprüfung der Fixkosten wird schnell klar, dass gerade langfristig betrachtet das E-Learning wesentlich kostengünstiger ist. So entfallen viele Kosten, die beim Präsenzunterricht vorhanden sind, nämlich komplett. Dazu zählen zum Beispiel:
Abgesehen von den Gehältern für das Personal entfallen die Kosten komplett. Das Lehrpersonal wird natürlich für die Konzeption der verschiedenen Module benötigt. Doch sobald die Lernplattform fertig ist, kann auf ein festes Lehrpersonal verzichtet werden. Da das Lernsystem für viele Jahre aktuell ist und lange genutzt werden kann können die Kosten auf lange Sicht hin enorm gesenkt werden.
Auch private Nutzer profitieren aus finanzieller Sicht und können bei einigen Kostenpunkten klar sparen. So müssen zum Beispiel keine teuren Fachbücher oder andere Lernmaterialien gekauft werden, denn neben einem internetfähigen Gerät sind keine weiteren Zusätze notwendig. Auch die Anfahrt, etwaige Übernachtung und Verpflegung vor Ort sind Kostenpunkte, die bei Präsenzseminaren gegeben sind, beim E-Learning jedoch gar nicht erst entstehen. So gibt es aus finanzieller Sicht Vorteile für alle Beteiligten.
Internet, Smartphone und ähnliche Technologien haben die Art und Weise, wie Informationen gesucht und verarbeitet werden, stark verändert. Heutzutage spielt Mobilität eine wichtige Rolle und es wird eine stetige Erreichbarkeit von Informationen und Inhalten erwartet. Diese Ansprüche kann der klassische Präsenzunterricht schon lange nicht mehr erfüllen, weshalb immer öfter E-Learning Plattformen genutzt werden. Schliesslich kann hier jeder vollkommen frei entscheiden, zu welchem Zeitpunkt, wie lange und von welchem Ort aus die Lerninhalte aufgerufen werden. Unternehmen können es so ihren Mitarbeitern ermöglichen direkt vom Arbeitsplatz aus zu lernen, wodurch Arbeitszeit eingespart wird. Wer möchte, kann natürlich auch von Zuhause aus lernen und sich mit seinem Tablet auf die Couch setzen. Diese Flexibilität bietet keine andere Lernplattform.
Die Affinität für die neuen Technologien ist in den letzten Jahren nicht zuletzt dank der sozialen Medien stark angewachsen. Nicht nur jüngere Generationen, sondern Nutzer aus allen Altersschichten verwenden heutzutage täglich Smartphones, Tablets und Co. Eine Online-Plattform kann somit eine breite Masse an potentielle Nutzer erreichen. Gleichzeitig bietet sie folgende Vorteile:
Das Lernen via E-Learning ist bereits ein einigen Bereichen akzeptiert, doch viele Unternehmen zögern noch immer. Dabei lohnt sich der Umstieg für alle Beteiligten und bringt nur Vorteile mit sich – gerade bei langfristiger Betrachtung.
Konnten wir Sie für unsere Konzepte interessieren? Dann melden Sie sich doch einfach bei uns und lassen Sie sich umfassend zu E-Learning und Gamification beraten. Gerne stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und begleiten Sie von der ersten Konzeption bis hin zur finalen Umsetzung. Also zögern Sie nicht länger und nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Anfragen!