Der Bereich Prävention und Sicherheit ist ein Thema, welches nicht nur Schweizer Unternehmen beschäftigt, sondern auch den Bund, Kantone und Gemeinden sowie Schulen, Universitäten und Bildungsinstitute jeder Art. Egal, ob IT-Sicherheit, Burnout-Prävention oder gezielte Verhaltensveränderungen von Mitarbeitern im Arbeitsalltag: E-Learning und Gamification-Konzepte eignen sich hervorragend zur kostengünstigen sowie effizienten Erreichung Ihrer individuellen Zielsetzungen.
Eine nachhaltige Prävention im Unternehmen, Betrieb oder Ihrer Institution ist wichtig, um kostspielige Fehler oder lange krankheitsbedingte Ausfallzeiten zu vermeiden. Jeder neue Mitarbeiter wird deshalb umfassend geschult. Eine Auffrischung des Gelernten ist zudem unerlässlich, sodass in regelmässigen Abständen neue Seminare, Kurse oder Schulungen notwendig werden. Weiterhin entwickeln Sie beziehungsweise Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter sich natürlich stetig weiter. Alte Regeln fallen weg und neue präventive Massnahmen werden eingeführt. Bei der Prävention stehen viele Unternehmen deshalb vor zwei Problemen: Sie ist zu kostenintensiv und die Mitarbeiter haben Schwierigkeiten damit, die Verhaltensänderungen langfristig in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Genau aus diesem Grund eignen sich E-Learning und Gamification-Konzepte hervorragend als Lösung für nachhaltiges und effizientes Lernen mit Spass. Denn ein E-Learning-Kurs
Die Lernenden können demnach die Lerninhalte so häufig durchgehen, bis sie diese gänzlich verstanden sowie in ihren Arbeitsalltag integriert haben. Dies tun sie zeit- sowie ortsunabhängig und dadurch mit minimalem Zeit- und Kostenaufwand für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Haben Sie das Content Learning Management System einmal implementiert, können Sie kostengünstig
Mit den E-Learning und Gamification-Lösungen von Mylearncoach.ch geniessen Sie ein Höchstmass an Flexibilität zu einem minimalen Kostenaufwand. Das Coaching geht aber nicht nur mit Kosteneinsparungen einher, sondern bringt auch schnellere, bessere und nachhaltigere Lernerfolge.
Neben der Prävention ist auch die Sicherheit im Unternehmen essentiell und ein Thema, das ernst genommen werden muss. Dass Spass hier nichts zu suchen hat, ist dennoch ein Trugschluss. Online lernen kann Freude bereiten – sollte es sogar. Denn jüngste Studien beweisen: Wer mittels Gamification mit Spass lernt, kann sich die Lerninhalte besser merken, erzielt grössere Lernerfolge in kürzerer Zeit und kann das Erlernte einfacher, nachhaltiger sowie dauerhafter in die Praxis umsetzen. Gleichzeitig wächst die Mitarbeiter- beziehungsweise Kundenbindung und durch zusätzliche Anreize wie
bleibt die Motivation bei den Lernenden durch den sozialen Faktor auf einem überdurchschnittlich hohen Level. E-Learning-Kurse oder Gamification-Konzepte sind deshalb eine hervorragende Lösung für Sicherheitsschulungen in Unternehmen, Institutionen oder Schulen. Von Sicherheitseinführungen am ersten Arbeitstag über Prävention sexueller Gewalt am Arbeitsplatz bis hin zur spezifischen IT-Security eignen sich digitale Lernmethoden optimal für eine kostengünstige, effiziente und nachhaltige Sicherheit in Ihrem Unternehmen.
Kosteneinsparungen, eine hohe Effizienz, gesteigerte Lernerfolge sowie eine verbesserte Mitarbeiterbindung: Die Argumente sprechen für eine Implementierung von Gamification und E-Learning-Kursen im Bereich der Prävention und Sicherheit in Ihrem Unternehmen. Kontaktieren Sie uns jetzt telefonisch oder via Kontaktformular und lassen Sie sich von unseren Spezialisten ausführlich sowie individuell beraten. Wir offerieren Ihnen zudem einen kostenfreien und unverbindlichen Test unserer E-Learning-Software oder Gamification für einen Zeitraum von bis zu zwei Monaten – oder gemäss persönlicher Absprache. Überzeugen Sie sich selbst von den zahlreichen Vorteilen digitaler Lernkonzepte und seien Sie Ihrer Konkurrenz dadurch einen grossen Schritt voraus!